Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia đã và đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe nhượng quyền thương hiệu. Dòng xe nhượng quyền thương hiệu mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.
Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia đã và đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe nhượng quyền thương hiệu. Dòng xe nhượng quyền thương hiệu mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.
Tờ phiếu kê khai tiền thuế của thực tập sinh khi làm việc tại Nhật Bản
Được tính theo công thức:
Thuế thu nhập = [Thu nhập – chi phí để có thu nhập – chi phí khác (bao gồm bảo hiểm xã hội + phí phụng dưỡng người thân)].% Thuế – Mức thuế được miễn.
Với những người lao động làm việc tại Nhật, mức thu nhập cá nhân này thường trong khoảng 1.000 – 1.500 Yên/tháng. Một số ngành thì có thể lên đến 2.500 Yên/tháng.
+ Thuế thị dân
Đây là mức thuế phải nộp khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Mức thuế này do vùng hoặc khu vực thu dao động từ 4800 – 5500 Yên/tháng.
Nếu đóng thuế thị dân chậm có xin được visa làm việc ở Nhật không? Bạn đọc hiểu rõ hơn vấn đề tại bài viết này.
Thông thường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mỗi người sẽ được đóng từ 2 – 3 loại bảo hiểm, với tổng mức phí là 15.000 – 20.000 Yên/tháng. Các loại bảo hiểm các bạn thực tập sinh phải đóng gồm có bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm y tế và bảo hiểm việc làm.
+ Bảo hiểm y tế
Người lao động và chủ doanh nghiệp mỗi bên đóng theo tỷ lệ 50/50 mức phí bảo hiểm.
Mức phí bảo hiểm y tế sức khỏe = tổng thu nhập x thuế suất.
Trong đó: Thuế suất để tính bảo hiểm sức khỏe phụ thuộc vào từng địa phương mà bạn sống.
+ Bảo hiểm lương hưu
Mức đóng bảo hiểm lương hưu = lương x tỉ suất bảo hiểm.
Trong đó: Tỉ suất bảo hiểm được ấn định mỗi năm. Từ 9/2011-8/2012, tỉ suất này là 16.412% lương. Năm 2014, 2015 tỉ suất này ở mức trên dưới 17,5%.
Sau khi về nước thì bạn sẽ nhận lại được số tiền bào hiểm lương hưu đã đóng. Cụ thể nếu bạn tham gia hợp đồng 3 năm thì bạn sẽ nhận được số tiền khoảng từ 350.000 – 450.000 yên.
Hầu hết các doanh nghiệp, xí nghiệp Nhật Bản đều có khu nhà ở dành cho công nhân, có công ty còn cấp cả nhà riêng cho lao động hoặc ở chung với chủ xí nghiệp nếu đó là một xí nghiệp nhỏ. Chi phí cho chỗ ở thường là 0 – 20.000 Yên/tháng. Mức chi phí này phụ thuộc khu vực mà bạn ở.
Có một điều đặc biệt tại Nhật đó là tiền điện, nước, gas rất rẻ. Có thể các lao động sẽ được xí nghiệp hỗ các khoản này, nhất là trong ngành nông nghiệp. Bình thường mỗi lao động sẽ tiêu hết 15.000 – 25.000 Yên/ tháng cho các khoản chi phí này.
Tuỳ thuộc vào từng doanh nghiệp, từng khu vực và từng ngành nghề mà có thể phát sinh thêm mốt số chi phí khác, nhưng không đáng kể.
Tổng những chi phí sinh hoạt ở Nhật bắt buộc mà người lao động phải chi tiêu hàng tháng dao động trong khoảng 60.000 – 70.000 Yên/tháng. Đó là chưa kể những khoản chi tiêu bên ngoài phát sinh như: ốm đau, bệnh tật, liên hoan….
Chúng tôi xin tổng hợp các khoản chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản thông qua bảng dưới đây:
Các khoản chi phí sinh hoạt ở Nhật | Khoản tiền phải trả/tháng |
Thuế | 1.000 – 1.500 Yên/tháng |
Bảo hiểm | 15.000 – 20.000 Yên/tháng |
Tiền trọ | 0 – 20.000 Yên/tháng |
Điện, nước, gas
|
15.000 – 25.000 Yên/ tháng |
Một số khoản phụ phí khác | Tùy mỗi cá nhân |
Tổng | 60.000 – 70.000 Yên/tháng |
Trong khi mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật bản cơ bản từ 130.000 – 160.000 Yên/ tháng tương đương với 26 – 32 triệu VNĐ
Như vậy mỗi tháng người lao động có thể để ra được từ 90.000 – 120.000 Yên/ tháng tương đương khoản 18 – 24 (triệu đồng) chưa tính làm thêm.
Chú ý: Những thông tin về chi phí sinh hoạt trên chỉ mang tính chất tương đối, mức chi phí sinh hoạt thực tế sẽ phụ thuộc vào tỉnh thành bạn sinh sống và phụ thuộc vào chi tiêu của cá nhân bạn.
Những tin mới hơn
Đang truy cập : 31
Hôm nay : 213
Tháng hiện tại : 5015
Tổng lượt truy cập : 7476127