00:15 ICT Thứ sáu, 19/07/2024

Tin nổi bật

Chính sách nhượng quyền thương hiệu Taxi Asia

Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia đã và đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe nhượng quyền thương hiệu. Dòng xe nhượng quyền thương hiệu mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.

 
/uploads/news/2023_05/08/ai.jpg

Taxi ASIA khai trương dòng xe mới tại Nha Trang

Taxi ASIA khai trương dòng xe mới 20 chiếc Toyota Vios 5 chỗ và 25 chiếc Avanza 7 chỗ nâng tổng số đầu xe taxi đang hoạt động lên 200 chiếc tại thành phố Nha Trang.

 
/uploads/news/2023_04/01/zzz.jpg

Lái xe Phan Văn Quang trả lại tài sản cho khách hàng để quên trên taxi ASIA

Vừa qua, Trung tâm điều hành Taxi và Xe điện ASIA -Công ty Cổ phần Á Châu đã tuyên dương anh Phan Văn Quang gương lái xe “Người tốt -Việc tốt” trước toàn hệ thống ASIA GROUP về hành động đẹp trả lại tài sản để quên trên taxi.

 
/uploads/news/2023_01/17/nguoi-tot-2.jpg

Thư mời Hợp tác kinh doanh

Tập đoàn Á Châu xin gửi lời chào đến Ban chấp hành Chi hội Front Ofice Khánh Hòa và thông qua Ban chấp hành Chi hội xin gửi tới Ban lãnh đạo các Khách rạn, Resort và đội ngũ Lễ tân với sự mong muốn mở ra nhiều mối quan hệ hợp tác chặt chẽ và bền vững nhằm mục đích phục vụ khách hàng tốt nhất.

 
/uploads/news/2023_01/16/6-ngah.jpg

CHÍNH SÁCH HỢP TÁC KINH DOANH THƯƠNG QUYỀN

Đi vào hoạt động từ năm 2012 tại Tp. Nha Trang, sau 10 năm thương hiệu Taxi Asia đã liên tục phát triển và mở rộng thị trường khắp toàn tỉnh Khánh Hòa với đội ngũ xe đông đảo, lượng khách hàng dồi dào và ổn định. Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia hiện đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe thương quyền. Dòng xe thương quyền mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

VÌ SAO NÊN ĐẦU TƯ XE THƯƠNG HIỆU VÀO TAXI ASIA?

Xe thương hiệu - Đứa con lai giữa Taxi truyền thống và Taxi công nghệ.

 
/uploads/news/2022_05/18/asia-corp.png

Gạch không nung - Mở ra một thời đại mới

Gạch không nung từng bước đẩy lùi gạch nung truyền thống

 
/uploads/news/2022_05/13/gach-khong-nung.jpg

Vật liệu xây không nung: Giải pháp sáng tạo vì môi trường

DNVN - Công ty Cổ phần Vật liệu mới ASIA 96 hoạt động với sứ mệnh mang tới khách hàng sự hài lòng tối đa với chi phí tối thiểu, đã tập trung đầu tư và phát triển vào các nguồn lực, chú trọng mở rộng phạm vi hoạt động và thị trường, phát huy các tiềm năng sẵn có của công ty.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

TAXI ASIA - TAXI VÀNG NHA TRANG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

- Đối tượng tuyển dụng: Nhân viên lái xe Taxi. - Khu vực: Nha Trang, Cam Lâm, Cam Ranh, Mỹ Ca.

 
/uploads/news/source/4-cho-tram-huong.jpg

Họ hồ Khánh Hòa "Từ đất tổ ra đi"

Để ghi nhớ công ơn Tiên tổ, con cháu họ Hồ Khánh Hòa luôn khắc ghi cội nguồn lịch sử. Dòng tộc họ Hồ đã trải qua bề dày lịch sử hơn mười một thế kỷ, và con cháu họ Hồ đã có mặt hầu hết trên khắp mọi miền trên đất nước Việt Nam và định cư ở nhiều quốc gia khác trên thế giới. Con cháu Ngài tại mảnh đất Khánh Hòa – Xứ sở của rừng Trầm đảo Yến, họ Hồ đã có mặt ở đây gần 400 năm xây dựng Dòng họ, thờ phụng tôn kính Tổ tiên ông bà, kết nối giao lưu với họ Hồ các tỉnh trong toàn quốc và các họ khác trong tỉnh Khánh Hòa. Theo ước tính sơ bộ con cháu họ Hồ trên đất Khánh Hòa hiện nay có trên 40.000 người, tập trung đông nhất ở Diên Khánh, Nha Trang, Ninh Hòa. Ngoài ra các nơi khác như, Cam Ranh, Vạn Ninh, Cam Lâm, Khánh Vĩnh, Khánh Sơn và đặc biệt là huyện đảo Trường Sa cũng có bà con họ Hồ sinh sống.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Cơ hội nhận thu nhập 8 con số sau khi tham gia chương trình CỘNG TÁC VIÊN Tư vấn tuyển dụng Xuất khẩu lao động.

 
/uploads/news/2022_04/25/xuat-khau-lao-dong_2.png

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: ĐIỀU KIỆN, CHI PHÍ, LƯƠNG

" Trong nhiều năm trở lại đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản nhanh chóng trở thành xu hướng mà nhiều người lựa chọn. Là một quốc gia phát triển top đầu thế giới, Nhật Bản thực sự là điểm đến lý tưởng cho các lao động Việt sang sinh sống và làm việc ".

 
/uploads/news/2022_04/16/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-la-gi.jpg

Chọn công việc phù hợp khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo tổ chức hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản JTCO quy định thì hiện tại có hơn 60 ngành nghề để người lao động tham gia thực tập sinh kỹ năng bao phủ gần như tất cả các ngành công nghiệp, nông nghiệp xây dựng...Lưu ý là không có các ngành kinh tế, dịch vụ, xã hội.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

GIỚI THIỆU ASIA GROUP

DÒNG XE MỚI 100%

Trang nhất » Tin Tức » Tin tức công bố ASIA GROUP

Chính sách nhượng quyền thương hiệu Taxi Asia

Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia đã và đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe nhượng quyền thương hiệu. Dòng xe nhượng quyền thương hiệu mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.

 
/uploads/news/2023_05/08/ai.jpg

Taxi ASIA khai trương dòng xe mới tại Nha Trang

Taxi ASIA khai trương dòng xe mới 20 chiếc Toyota Vios 5 chỗ và 25 chiếc Avanza 7 chỗ nâng tổng số đầu xe taxi đang hoạt động lên 200 chiếc tại thành phố Nha Trang.

 
/uploads/news/2023_04/01/zzz.jpg

Lái xe Phan Văn Quang trả lại tài sản cho khách hàng để quên trên taxi ASIA

Vừa qua, Trung tâm điều hành Taxi và Xe điện ASIA -Công ty Cổ phần Á Châu đã tuyên dương anh Phan Văn Quang gương lái xe “Người tốt -Việc tốt” trước toàn hệ thống ASIA GROUP về hành động đẹp trả lại tài sản để quên trên taxi.

 
/uploads/news/2023_01/17/nguoi-tot-2.jpg

Thư mời Hợp tác kinh doanh

Tập đoàn Á Châu xin gửi lời chào đến Ban chấp hành Chi hội Front Ofice Khánh Hòa và thông qua Ban chấp hành Chi hội xin gửi tới Ban lãnh đạo các Khách rạn, Resort và đội ngũ Lễ tân với sự mong muốn mở ra nhiều mối quan hệ hợp tác chặt chẽ và bền vững nhằm mục đích phục vụ khách hàng tốt nhất.

 
/uploads/news/2023_01/16/6-ngah.jpg

CHÍNH SÁCH HỢP TÁC KINH DOANH THƯƠNG QUYỀN

Đi vào hoạt động từ năm 2012 tại Tp. Nha Trang, sau 10 năm thương hiệu Taxi Asia đã liên tục phát triển và mở rộng thị trường khắp toàn tỉnh Khánh Hòa với đội ngũ xe đông đảo, lượng khách hàng dồi dào và ổn định. Với mục đích đa dạng hóa sản phẩm, đáp ứng đầy đủ nhu cầu đa dạng của khách hàng, Taxi Asia hiện đang phát triển thêm dòng sản phẩm xe thương quyền. Dòng xe thương quyền mong muốn mang đến sự linh hoạt, chủ động và hiệu quả kinh tế cao cho quý đối tác.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

VÌ SAO NÊN ĐẦU TƯ XE THƯƠNG HIỆU VÀO TAXI ASIA?

Xe thương hiệu - Đứa con lai giữa Taxi truyền thống và Taxi công nghệ.

 
/uploads/news/2022_05/18/asia-corp.png

Gạch không nung - Mở ra một thời đại mới

Gạch không nung từng bước đẩy lùi gạch nung truyền thống

 
/uploads/news/2022_05/13/gach-khong-nung.jpg

Vật liệu xây không nung: Giải pháp sáng tạo vì môi trường

DNVN - Công ty Cổ phần Vật liệu mới ASIA 96 hoạt động với sứ mệnh mang tới khách hàng sự hài lòng tối đa với chi phí tối thiểu, đã tập trung đầu tư và phát triển vào các nguồn lực, chú trọng mở rộng phạm vi hoạt động và thị trường, phát huy các tiềm năng sẵn có của công ty.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

TAXI ASIA - TAXI VÀNG NHA TRANG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

- Đối tượng tuyển dụng: Nhân viên lái xe Taxi. - Khu vực: Nha Trang, Cam Lâm, Cam Ranh, Mỹ Ca.

 
/uploads/news/source/4-cho-tram-huong.jpg

Họ hồ Khánh Hòa "Từ đất tổ ra đi"

Để ghi nhớ công ơn Tiên tổ, con cháu họ Hồ Khánh Hòa luôn khắc ghi cội nguồn lịch sử. Dòng tộc họ Hồ đã trải qua bề dày lịch sử hơn mười một thế kỷ, và con cháu họ Hồ đã có mặt hầu hết trên khắp mọi miền trên đất nước Việt Nam và định cư ở nhiều quốc gia khác trên thế giới. Con cháu Ngài tại mảnh đất Khánh Hòa – Xứ sở của rừng Trầm đảo Yến, họ Hồ đã có mặt ở đây gần 400 năm xây dựng Dòng họ, thờ phụng tôn kính Tổ tiên ông bà, kết nối giao lưu với họ Hồ các tỉnh trong toàn quốc và các họ khác trong tỉnh Khánh Hòa. Theo ước tính sơ bộ con cháu họ Hồ trên đất Khánh Hòa hiện nay có trên 40.000 người, tập trung đông nhất ở Diên Khánh, Nha Trang, Ninh Hòa. Ngoài ra các nơi khác như, Cam Ranh, Vạn Ninh, Cam Lâm, Khánh Vĩnh, Khánh Sơn và đặc biệt là huyện đảo Trường Sa cũng có bà con họ Hồ sinh sống.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg

TUYỂN CỘNG TÁC VIÊN TƯ VẤN TUYỂN SINH

Cơ hội nhận thu nhập 8 con số sau khi tham gia chương trình CỘNG TÁC VIÊN Tư vấn tuyển dụng Xuất khẩu lao động.

 
/uploads/news/2022_04/25/xuat-khau-lao-dong_2.png

Xuất khẩu lao động Nhật Bản: ĐIỀU KIỆN, CHI PHÍ, LƯƠNG

" Trong nhiều năm trở lại đây, xuất khẩu lao động Nhật Bản nhanh chóng trở thành xu hướng mà nhiều người lựa chọn. Là một quốc gia phát triển top đầu thế giới, Nhật Bản thực sự là điểm đến lý tưởng cho các lao động Việt sang sinh sống và làm việc ".

 
/uploads/news/2022_04/16/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-la-gi.jpg

Chọn công việc phù hợp khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo tổ chức hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản JTCO quy định thì hiện tại có hơn 60 ngành nghề để người lao động tham gia thực tập sinh kỹ năng bao phủ gần như tất cả các ngành công nghiệp, nông nghiệp xây dựng...Lưu ý là không có các ngành kinh tế, dịch vụ, xã hội.

 
/themes/default/images/news/noimg-ns1.jpg
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1

CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA TRONG THÁNG 11/2014

Thứ hai - 15/12/2014 10:25
1 CÔNG TY CỔ PHẦN Á CHÂU
25 Lê Lợi – Nha Trang
ĐT: 058.6254666 – Fax: 058.6254777
   Nha Trang, ngày 15  tháng 12 năm 2014
BÁO CÁO XÉT THI ĐUA
KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT THÁNG 11.2014
  • Căn cứ vào Bảng chấm điểm tích lũy tháng 11 đã được tổng hợp từ các Phòng Ban gửi về.
  • Căn cứ kết quả xét thi đua khen thưởng của Hội đồng khen thưởng-kỷ thuật ngày 14/12/2014.
CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA TRONG THÁNG 11/2014
I/ VỀ DOANH THU:
Có 05 nhân viên kinh doanh trực tiếp được khen thưởng, trong đó có 03 nhân viên được vinh danh Nhân viên kinh doanh GIỎI và 02 nhân viên kinh doanh TIÊN TIẾN.
Tất cả 05 nhân viên kinh doanh trên đạt số điểm tích lũy trong top cao nhất tháng 11, đảm bảo bình quân ca/nhóm (đảm bảo ngày công), thực hiện tốt nội quy Công ty và không bị va chạm tai nạn được Ban lãnh Đạo tuyên dương toàn Công ty.
Nhằm động viên, khuyến khích các nhân viên kinh doanh dòng xe Innova và Vios trong mùa thấp điểm, Ban lãnh Đạo Công ty điều chỉnh nội dung khen thưởng như sau:
  • Đối với dòng xe Toyota Innova:                   lựa chọn 02 NVKD (1-Giỏi, 1-tiên tiến)
  • Đối với dòng xe Toyota Vios:                       lựa chọn 02 NVKD (1-Giỏi, 1-tiên tiến)
  • Đối với dòng xe Kia Morning:                      lựa chọn 01 NVKD (1-Giỏi)
Ba (03) nhân viên kinh doanh GIỎI, mỗi nhân viên được nhận 1 Giấy khen vinh danh của Tổng Giám Đốc và hiện vật là 300.000 đồng (ba trăm ngàn đồng).
Hai (02) nhân viên kinh doanh TIÊN TIẾN, mỗi nhân viên được nhận 1 Giấy khen vinh danh của Tổng Giám Đốc và hiện vật là 200.000 đồng (hai trăm ngàn đồng).
Cụ thể:
Stt Họ và tên Tổng ca Đạt điểm Dòng xe VINH DANH HIỆN VẬT
01 Lê Duy Bảo 28 83 Inova GIỎI 300.000 Đ
02 Đặng Nguyên Khiêm 27 77 Vios GIỎI 300.000 Đ
03 Phan Văn Giáp 30 69 Kia GIỎI 300.000 Đ
04 Đoàn Tất Thắng 21 71,5 Innova TIÊN TIẾN 200.000 Đ
05 Nguyễn Trung Hiếu 21 57 Vios TIÊN TIẾN 200.000 Đ
  TỔNG CỘNG:         1.300.000 Đ

Trường hợp NVKD Nguyễn Tuấn Cường có số điểm khá cao là 85điểm/21 ca, có doanh thu bình quân cao nhất trong tháng, lẽ ra được xét khen thưởng. Tuy nhiên, trong thời gian thử thách sau khi vi phạm tại Điểm tiếp thị Mường Thanh, mặc dù có nhiều tiến bộ, nhưng vẫn còn cạnh tranh khách hàng nội bộ (giảm giá khách đường dài), các NVKD khác phản ảnh khá nhiều. Đề nghị NVKD Nguyễn Tuấn Cường nghiêm túc khắc phục khiếm khuyết trên để trở NVKD tốt và gương mẫu, được đồng nghiệp cảm mến.
Ngoài các NVKD được khen thưởng trên, Ban lãnh đạo công ty biểu dương các nhân viên kinh doanh khác như: Nguyễn Vương (66 điểm), Nguyễn Thanh Tú (64 điểm), Trần Đình Thao (63 điểm), Nguyễn Trần Quốc Hùng (61 điểm) có số điểm/tháng khá cao, nhưng chỉ thấp hơn các nhân viên được khen thưởng trên 1 bậc, nên không được xét. Các nhân viên này cố gắng hơn nữa để tháng sau được đứng vào hàng ngũ những nhân viên kinh doanh tốt, xuất sắc của Công ty.
Đồng thời, Ban Lãnh Đạo Công ty phê bình 05 nhân viên kinh doanh có tên sau:
Stt Họ và tên Tổng ca Đạt điểm Dòng xe KHIỂN TRÁCH
01 Hồ Đắc Châu 13 13 Inova CHUYỂN DỰ BỊ
02 Huỳnh Trung Lập 20 12 Vios CHUYỂN DỰ BỊ
03 Phan Thành Nhân 14 12 Inova CHUYỂN DỰ BỊ
04 Nguyễn Minh Ngọc 18 10 Inova CHUYỂN DỰ BỊ
05 Nguyễn Mạnh Tùng 18 7 Vios Đề nghị đình chỉ 30 ngày
Nhân viên kinh doanh Nguyễn Mạnh Tùng kinh doanh quá yếu trong tháng 11 mặc dù đã được Điều Hành và Trưởng ca nhắc nhở nhiều, nhưng không tiến bộ. Phòng ĐHNS đề nghị đình chỉ NVKD Nguyễn Mạnh Tùng 30 ngày. 04 nhân viên kinh doanh còn lại có doanh thu bình quân thấp nhất trong tháng 11, yêu cầu 04 nhân viên này phải đến Bộ phận Điều Hành viết cam kết cố gắng nhiều hơn nữa trong tháng 12. Nếu cần sự hổ trợ của Công ty, các anh em nên nhanh chóng trao đổi với Ban Điều Hành để đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn.
Năm (04) nhân viên kinh doanh này buộc phải chuyển sang tài dự bị ngay trong tháng 12 để thử thách và rèn luyện.
II/ VỀ BẢO QUẢN PHUƠNG TIỆN:
Có 03 nhân viên kinh doanh trực tiếp được tuyên dương Nhân viên kinh doanh giử gìn, bảo quản phương tiện tốt trong tháng 11. cụ thể:
STT HỌ VÀ TÊN MSNV HÌNH THỨC HIỆN VẬT
01 Nguyễn Trần Quốc Hùng 201 TUYÊN DƯƠNG 200.000 Đ
02 Nguyễn Hoàng Duy Vũ 151 TUYÊN DƯƠNG 200.000 Đ
03 Tô Hoàng Giang 142 TUYÊN DƯƠNG 200.000 Đ
Đồng thời nhắc nhở, khiển trách 03 nhân viên kinh doanh chưa giử gìn, bảo quản phương tiện tốt, bị va chạm tai nạn, cụ thể:
STT HỌ VÀ TÊN MSNV HÌNH THỨC BỒI THƯỜNG UY TÍN
01 Ngô Quốc Khánh 337 KHIỂN TRÁCH 200.000 Đ
02 Huỳnh Công Dũng 264 KHIỂN TRÁCH 200.000 Đ
03 Trương Thanh Tâm 418 KHIỂN TRÁCH 200.000 Đ
03 nhân viên này không bảo quản phương tiện tốt trong tháng 12 sẽ chuyển sang dự bị trong tháng 01/2015.
III/ BIỂU DƯƠNG TRẢ LẠI HÀNH LÝ THẤT LẠC CỦA KHÁCH HÀNG:
Có 00 nhân viên kinh doanh trực tiếp được biểu dương trả lại hành lý thất lạc có giá trị tương đối cao cho khách hàng gồm:
STT Họ tên lái xe MSNV Hành lý trả lại
1 Sơn Văn Hùng 224 Iphone 4
2 Nguyễn Ngọc Cho 247 Iphone 4
3 Nguyễn Lê Thanh Tòng 454 Điện Thoại
4 Nguyễn Vương 234 Điện Thoại
5 Đặng Quốc Tiến 300
Tuy nhiên trong tháng 11 vẫn còn một số vụ việc thất lạc hành lý có giá trị chưa tìm lại được, công ty đang lưu danh sách theo dõi những nhân viên này.
Kính trình Tổng Giám Đốc xem xét và phê duyệt.
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Lượt truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 60


Hôm nayHôm nay : 186

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 96064

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 7041697