|
CÔNG TY CỔ PHẦN Á CHÂU
25 Lê Lợi – Nha Trang
ĐT: 058.6254666 – Fax: 058.6254777 |
Nha Trang, ngày 15 tháng 12 năm 2014
BÁO CÁO XÉT THI ĐUA
KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT THÁNG 11.2014
- Căn cứ vào Bảng chấm điểm tích lũy tháng 11 đã được tổng hợp từ các Phòng Ban gửi về.
- Căn cứ kết quả xét thi đua khen thưởng của Hội đồng khen thưởng-kỷ thuật ngày 14/12/2014.
CHƯƠNG TRÌNH THI ĐUA TRONG THÁNG 11/2014
I/ VỀ DOANH THU:
Có 05 nhân viên kinh doanh trực tiếp được khen thưởng, trong đó có 03 nhân viên được vinh danh Nhân viên kinh doanh GIỎI và 02 nhân viên kinh doanh TIÊN TIẾN.
Tất cả 05 nhân viên kinh doanh trên đạt số điểm tích lũy trong top cao nhất tháng 11, đảm bảo bình quân ca/nhóm (đảm bảo ngày công), thực hiện tốt nội quy Công ty và không bị va chạm tai nạn được Ban lãnh Đạo tuyên dương toàn Công ty.
Nhằm động viên, khuyến khích các nhân viên kinh doanh dòng xe Innova và Vios trong mùa thấp điểm, Ban lãnh Đạo Công ty điều chỉnh nội dung khen thưởng như sau:
- Đối với dòng xe Toyota Innova: lựa chọn 02 NVKD (1-Giỏi, 1-tiên tiến)
- Đối với dòng xe Toyota Vios: lựa chọn 02 NVKD (1-Giỏi, 1-tiên tiến)
- Đối với dòng xe Kia Morning: lựa chọn 01 NVKD (1-Giỏi)
Ba (03) nhân viên kinh doanh GIỎI, mỗi nhân viên được nhận 1 Giấy khen vinh danh của Tổng Giám Đốc và hiện vật là 300.000 đồng (ba trăm ngàn đồng).
Hai (02) nhân viên kinh doanh TIÊN TIẾN, mỗi nhân viên được nhận 1 Giấy khen vinh danh của Tổng Giám Đốc và hiện vật là 200.000 đồng (hai trăm ngàn đồng).
Cụ thể:
Stt |
Họ và tên |
Tổng ca |
Đạt điểm |
Dòng xe |
VINH DANH |
HIỆN VẬT |
01 |
Lê Duy Bảo |
28 |
83 |
Inova |
GIỎI |
300.000 Đ |
02 |
Đặng Nguyên Khiêm |
27 |
77 |
Vios |
GIỎI |
300.000 Đ |
03 |
Phan Văn Giáp |
30 |
69 |
Kia |
GIỎI |
300.000 Đ |
04 |
Đoàn Tất Thắng |
21 |
71,5 |
Innova |
TIÊN TIẾN |
200.000 Đ |
05 |
Nguyễn Trung Hiếu |
21 |
57 |
Vios |
TIÊN TIẾN |
200.000 Đ |
|
TỔNG CỘNG: |
|
|
|
|
1.300.000 Đ |
Trường hợp NVKD Nguyễn Tuấn Cường có số điểm khá cao là 85điểm/21 ca, có doanh thu bình quân cao nhất trong tháng, lẽ ra được xét khen thưởng. Tuy nhiên, trong thời gian thử thách sau khi vi phạm tại Điểm tiếp thị Mường Thanh, mặc dù có nhiều tiến bộ, nhưng vẫn còn cạnh tranh khách hàng nội bộ (giảm giá khách đường dài), các NVKD khác phản ảnh khá nhiều. Đề nghị NVKD Nguyễn Tuấn Cường nghiêm túc khắc phục khiếm khuyết trên để trở NVKD tốt và gương mẫu, được đồng nghiệp cảm mến.
Ngoài các NVKD được khen thưởng trên, Ban lãnh đạo công ty biểu dương các nhân viên kinh doanh khác như: Nguyễn Vương (66 điểm), Nguyễn Thanh Tú (64 điểm), Trần Đình Thao (63 điểm), Nguyễn Trần Quốc Hùng (61 điểm) có số điểm/tháng khá cao, nhưng chỉ thấp hơn các nhân viên được khen thưởng trên 1 bậc, nên không được xét. Các nhân viên này cố gắng hơn nữa để tháng sau được đứng vào hàng ngũ những nhân viên kinh doanh tốt, xuất sắc của Công ty.
Đồng thời, Ban Lãnh Đạo Công ty phê bình 05 nhân viên kinh doanh có tên sau:
Stt |
Họ và tên |
Tổng ca |
Đạt điểm |
Dòng xe |
KHIỂN TRÁCH |
01 |
Hồ Đắc Châu |
13 |
13 |
Inova |
CHUYỂN DỰ BỊ |
02 |
Huỳnh Trung Lập |
20 |
12 |
Vios |
CHUYỂN DỰ BỊ |
03 |
Phan Thành Nhân |
14 |
12 |
Inova |
CHUYỂN DỰ BỊ |
04 |
Nguyễn Minh Ngọc |
18 |
10 |
Inova |
CHUYỂN DỰ BỊ |
05 |
Nguyễn Mạnh Tùng |
18 |
7 |
Vios |
Đề nghị đình chỉ 30 ngày |
Nhân viên kinh doanh Nguyễn Mạnh Tùng kinh doanh quá yếu trong tháng 11 mặc dù đã được Điều Hành và Trưởng ca nhắc nhở nhiều, nhưng không tiến bộ. Phòng ĐHNS đề nghị đình chỉ NVKD Nguyễn Mạnh Tùng 30 ngày. 04 nhân viên kinh doanh còn lại có doanh thu bình quân thấp nhất trong tháng 11, yêu cầu 04 nhân viên này phải đến Bộ phận Điều Hành viết cam kết cố gắng nhiều hơn nữa trong tháng 12. Nếu cần sự hổ trợ của Công ty, các anh em nên nhanh chóng trao đổi với Ban Điều Hành để đạt được kết quả kinh doanh tốt hơn.
Năm (04) nhân viên kinh doanh này buộc phải chuyển sang tài dự bị ngay trong tháng 12 để thử thách và rèn luyện.
II/ VỀ BẢO QUẢN PHUƠNG TIỆN:
Có 03 nhân viên kinh doanh trực tiếp được tuyên dương Nhân viên kinh doanh giử gìn, bảo quản phương tiện tốt trong tháng 11. cụ thể:
STT |
HỌ VÀ TÊN |
MSNV |
HÌNH THỨC |
HIỆN VẬT |
01 |
Nguyễn Trần Quốc Hùng |
201 |
TUYÊN DƯƠNG |
200.000 Đ |
02 |
Nguyễn Hoàng Duy Vũ |
151 |
TUYÊN DƯƠNG |
200.000 Đ |
03 |
Tô Hoàng Giang |
142 |
TUYÊN DƯƠNG |
200.000 Đ |
Đồng thời nhắc nhở, khiển trách 03 nhân viên kinh doanh chưa giử gìn, bảo quản phương tiện tốt, bị va chạm tai nạn, cụ thể:
STT |
HỌ VÀ TÊN |
MSNV |
HÌNH THỨC |
BỒI THƯỜNG UY TÍN |
01 |
Ngô Quốc Khánh |
337 |
KHIỂN TRÁCH |
200.000 Đ |
02 |
Huỳnh Công Dũng |
264 |
KHIỂN TRÁCH |
200.000 Đ |
03 |
Trương Thanh Tâm |
418 |
KHIỂN TRÁCH |
200.000 Đ |
03 nhân viên này không bảo quản phương tiện tốt trong tháng 12 sẽ chuyển sang dự bị trong tháng 01/2015.
III/ BIỂU DƯƠNG TRẢ LẠI HÀNH LÝ THẤT LẠC CỦA KHÁCH HÀNG:
Có 00 nhân viên kinh doanh trực tiếp được biểu dương trả lại hành lý thất lạc có giá trị tương đối cao cho khách hàng gồm:
STT |
Họ tên lái xe |
MSNV |
Hành lý trả lại |
1 |
Sơn Văn Hùng |
224 |
Iphone 4 |
2 |
Nguyễn Ngọc Cho |
247 |
Iphone 4 |
3 |
Nguyễn Lê Thanh Tòng |
454 |
Điện Thoại |
4 |
Nguyễn Vương |
234 |
Điện Thoại |
5 |
Đặng Quốc Tiến |
300 |
Ví |
Tuy nhiên trong tháng 11 vẫn còn một số vụ việc thất lạc hành lý có giá trị chưa tìm lại được, công ty đang lưu danh sách theo dõi những nhân viên này.
Kính trình Tổng Giám Đốc xem xét và phê duyệt.