Theo
đó,
trong
dịp
Tết
âm
lịch,
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức
được
nghỉ
từ
ngày
28-1-2014
(tức
ngày
28
tháng
Chạp
âm
lịch)
đến
hết
ngày
5-2-2014
(tức
ngày
6
tháng
Giêng
âm
lịch)
và
đi
làm
bù
vào
Thứ
bảy
ngày
25-1-2014
và
Thứ
bảy,
ngày
8-2-2014.
Như
vậy,
cán
bộ
công
chức,
viên
chức
được
nghỉ
liền
9
ngày
liên
tục
từ
ngày
28-1-2014
(tức
ngày
28
tháng
Chạp
âm
lịch)
đến
hết
ngày
5-2-2014
(tức
ngày
6
tháng
Giêng
âm
lịch).
Dịp
nghỉ
ngày
Chiến
thắng
30-4
và
ngày
Quốc
tế
lao
động
1-5,
cán
bộ
công
chức,
viên
chức
thực
hiện
nghỉ
vào
Thứ
sáu,
ngày
2-5-2014
và
đi
làm
bù
vào
Thứ
bảy,
ngày
26-4-2013.
Tức
là
dịp
nghỉ
lễ
này,
công
chức,
viên
chức
sẽ
nghỉ
liền
từ
Thứ
tư,
ngày
30-4-2014
đến
hết
Chủ
nhật,
ngày
4-5-2014.
Tổng
số
ngày
nghỉ
của
dịp
này
sẽ
là
5
ngày
liên
tục.
Dịp
nghỉ
ngày
Quốc
khánh
2-9,
cán
bộ
công
chức,
viên
chức
thực
hiện
nghỉ
vào
Thứ
hai,
ngày
1-9-2014
và
đi
làm
bù
vào
Thứ
bảy,
ngày
6-9-2014.
Tức
là
dịp
này,
cán
bộ
công
chức,
viên
chức
sẽ
nghỉ
liền
từ
Thứ
bảy,
ngày
30-8-2014
đến
hết
ngày
Thứ
ba,
2-9-2014.
Tổng
số
ngày
nghỉ
của
dịp
này
là
4
ngày
liên
tục.
Bộ
Lao
động
-
Thương
binh
và
Xã
hội
cho
biết,
trong
các
dịp
nghỉ
lễ,
Tết
này
đều
có
ngày
làm
việc
xen
kẽ
giữa
các
ngày
nghỉ.
Vì
vậy,
việc
hoán
đổi
ngày
nghỉ
như
trên
sẽ
đảm
bảo
làm
việc
liền
mạch
vào
tuần
kế
tiếp.
Thủ
tướng
Chính
phủ
ủy
quyền
Bộ
trưởng
Bộ
Lao
động
-
Thương
binh
và
Xã
hội
thông
báo
việc
thực
hiện
hoán
đổi
ngày
nghỉ
lễ,
Tết
năm
2014.
Đồng
thời,
lưu
ý,
đối
với
các
cơ
quan,
tổ
chức
không
thực
hiện
lịch
nghỉ
cố
định
2
ngày
Thứ
bảy,
Chủ
nhật
hàng
tuần
sẽ
căn
cứ
vào
chương
trình,
kế
hoạch
cụ
thể
của
đơn
vị
để
bố
trí
lịch
nghỉ
cho
phù
hợp.